Obzvláště v této těžké době si všichni uvědomujeme, jak důležité je silné a prozíravé manažerské vedení. A to nejen pro jednotlivé firmy, ale i pro stát.

Je nepochybné, že za současnou krizí stojí společné selhání politických a  manažerských elit. Nesouhlasím s  populárním názorem, že na vině jsou pouze vedení finančních institucí. Jistě mají podíl na eskalaci krize, ale nelze zapomínat, že na jejím počátku byla řada chybných politických rozhodnutí diktovaných populismem, snahou zalíbit se za každou cenu bez ohledu na ekonomické důsledky.

Krize zároveň vytváří obrovský tlak na managementy firem. Pod tímto tlakem obstojí jen ti nejlepší. Krize je nemilosrdná, nikoho nešetří, výsledky je třeba prokázat rychle a nést za ně plnou osobní odpovědnost.

Manažeři musejí sami nést přímou odpovědnost za své firmy a zaměstnance. A  přitom se ještě musejí vyrovnat s důsledky politických chyb, za které nemohou. Soutěž Manažer roku ocení ty z nich, kterým se podaří obstát nejlépe. Ale uznání si zaslouží každý manažer, který je přínosem pro svůj podnik.

Bylo by možná zajímavé uspořádat stejně objektivní soutěž pro české politiky a pak její výsledky porovnat s  aktuálními preferencemi a žebříčky popularity. V každém případě přeji všem účastníkům soutěže Manažer roku hodně dalších úspěchů, vítězům gratuluji a organizátorům vzkazuji, aby ve svém díle určitě pokračovali – má totiž smysl. Za všechny občany České republiky pak mám přání, abychom v čele firem a státu měli co nejvíce schopných manažerů. Jinudy cesta z krize nevede.

Takto se premiér Fischer vyjádřil k soutěži Manažer roku 2009, nad níž převzal záštitu a jejíhož slavnostního vyhlášení výsledků a předání ocenění se ve čtvrtek 22. dubna v Praze osobně zúčastnil.

(Citováno podle tiskové zprávy Manažerského svazového fondu ze dne 22. 4. 2010.)